PERSONAL STATEMENT LPDP Tahun 2019 vs Tahun 2021
Personal statement LPDP 2021
berbeda dengan personal statement pada tahun 2019. Perbedaannya adalah Personal
statement 2019 mempunyai format seperti essay sedangkan untuk tahun 2021,
personal statement mempunyai format QnA. Terdapat pertanyaan kemudian
disediakan kolom jawaban. Dan terdapat limit words untuk masing-masing
pertanyaan (jika saya tidak salah ingat, limit wordsnya berjumlah 250 tiap
pertanyaan).
Step pertama yang harus
dilakukan adalah mencatat setiap pertanyaan dan memindahkannya ke MS Words.
Kenapa? Karena pengisian di website LPDP mempunyai timer sehingga apabila kita
terlalu lama untuk berpikir dan mengisi langsung ke website, dan waktunya sudah
timeout maka jawaban kita tidak akan tersimpan. Yups, dengan kata lain, kita
harus mengulanginya lagi. Oleh karena itu, lebih baik kita membuat jawaban di
MS Words setelah kita sudah yakin dengan jawaban kita, barulah memindahkannya
ke website.
Terdapat 8 pertanyaan yang
harus kita jawab saat mengisi data diri di website LPDP.
Untuk personal statement
LPDP 2021 (Tahap 1)
Pertanyaannya sebagai
berikut:
1. Kekuatan/Kelebihan yang
dimiliki
2. Kelemahan/Kekurangan yang
dimiliki
3. Pengalaman Membanggakan
4. Pengalaman Kurang
Membanggakan
5. Hal Terakhir yang
Diajarkan pada Diri Sendiri
6. Kesalahan yang Pernah
Dilakukan Selama Belajar/Bekerja
7. Tugas di Luar Ruang
Lingkup yang Seharusnya
8. Pembeda dari Peserta
Lainnya
Dari kedelapan pertanyaan
tersebut kelihatannya simple dan mudah untuk dijawab (pada awalnya), akan
tetapi menurut saya, setiap pertanyaan memiliki tujuan khusus. Penyeleksi
mungkin ingin melihat bagaimana cara peserta menjawab pertanyaan tersebut.
Saya pernah membaca di salah
satu website yang membahas mengenai pertanyaan-pertanyaan yang biasanya muncul
saat interview, entah untuk beasiswa/pekerjaan ataupun hal lain. Dari sumber
tersebut, saya dapat menyimpulkan beberapa hal mengenai pertanyaan-pertanyaan
tersebut.
Pertanyaan 1 dan Pertanyaan
2
Kekuatan/Kelebihan dan
Kekurangan/Kelemahan
Pertanyaan tersebut membuat
kita mengenal seberapa dalam kita memahami diri kita sendiri. Untuk pertanyaan
ini, jawaban yang baik adalah ketika kekuatan/kelebihan tersebut yang akan
membantu kita dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang berkaitan dengan
penyelesaian tugas kuliah, bagaimana kita akan menghadapi tantangan saat kita
dalam proses belajar. Perlu kita ingat, bahwa LPDP mencari seseorang yang mau
mengabdi pada Indonesia dan berkomitmen untuk menyelesaikan kuliahnya secara
tepat waktu dan dengan hasil prestasi yang terbaik. Maka kita harus mencari
kelebihan apa yang kita miliki dan akan membantu kita untuk menjadi seseorang
yang sesuai dengan kriteria LPDP.
Sedangkan untuk
kekurangan/kelemahan, kita perlu menyebutkan kekurangan/kelemahan yang kiranya
tidak akan menghambat kita dalam menyelesaikan kuliah dll. Setiap orang pasti
ingin terlihat baik dalam proses seleksi, tetapi tidak ada orang yang tidak
mempunyai kekurangan/kelemahan, kan?
Untuk menjawab pertanyaan
ini, kita tidak perlu mengada-ada untuk menambah kekuatan/kelebihan yang kita
miliki karena pasti panitia penyeleksi akan mengetahuinya ketika kita melakukan
proses interview. Pesan saya, just be yourself.
Pertanyaan 3
Pengalaman Membanggakan
Untuk essay ini, saya jawab
dengan pengalaman yang mempunyai dampak berkelanjutan. Maksud dari dampak
berkelanjutan ini adalah disaat kita melakukan sesuatu, kita bangga akan hal
itu, kemudian kita berusaha lebih giat lagi untuk menjadi lebih baik dalam
suatu bidang tersebut. Jelaskan pelajaran apa yang kita dapatkan dari
pengalaman tersebut dan bagaimana kita menggunakan pelajaran tersebut untuk
menjadi pribadi yang lebih baik lagi.
Jelaskan secara detail
tentang momentnya (pengalaman membanggakan tersebut), dan apa yang kita lakukan
untuk mempertahankan sesuatu yang sudah baik tersebut.
Pertanyaan 4
Pengalaman Kurang
Membanggakan
Untuk isian ini, pertama
kali kita menjelaskan bagaimana situasi yang terjadi, alasan kenapa
situasi/pengalaman tersebut dikategorikan kurang membanggakan. Bagaimana kita
mengatasi permasalahan tersebut. Yang ditekankan disini adalah ketika kita tau
ada yang salah, kemudian kita melakukan introspeksi diri, bagaimana kita
memperbaiki yang salah tersebut, setelah kita melakukan perbaikan tersebut,
output apa yang kita dapatkan setelahnya.
Pertanyaan 5
Hal Terakhir yang Diajarkan
pada Diri Sendiri
Menurut saya, pengalaman
yang dijelaskan lebih baik adalah pengalaman yang up to date (yang terjadi
kurang dari 1-3 bulan yang lalu). Up to date karena dalam pertanyaan tersebut
disebutkan “terakhir” berarti hal yang baru saja kita ajarkan pada diri sendiri.
Akan menjadi tidak relevan jika kita menjelaskan pengalaman 1-2 tahun yang
lalu.
Jawaban pertanyaan ini
mengenai apa yang telah/sedang dipelajari saat ini (bisa berupa skills, belajar
software tertentu, dll) yang akan membantu dalam penyelesaian tugas atau
mempermudah pekerjaan. Alasan mengapa kita mempelajari hal tersebut (akan
berdampak apa, bagaimana dampaknya) dan apa perbedaan setelah kita mempelajari
hal tersebut dan bagaimana kondisi sebelum kita mempelajarinya. Poin-poin ini
perlu dijelaskan secara mendetail.
Selain itu, jelaskan dampak
kita mempelajari hal tersebut untuk orang lain dan bagaimana output dari orang
lain tersebut, apakah berhasil atau tidak, apakah membantu menyelesaikan
pekerjaannya atau tidak (seperti transfer knowledge, setelah kita mempelajari
hal tersebut dan mengajarkannya pada orang lain, orang tersebut menjadi lebih
cepat dalam menyelesaikan laporan).
Pertanyaan 6
Kesalahan yang Pernah
Dilakukan Saat Bekerja/Belajar
Ceritakan mengenai kesalahan
yang telah dilakukan, secara mendetail (kesalahan apa, bagaimana dampak dari
kesalahan tersebut terhadap kita atau orang lain). Apa yang sudah dilakukan
untuk memperbaiki kesalahan tersebut.
Kemudian pada akhir essay,
jelaskan mengenai hal apa yang telah kita pelajari dengan adanya kesalahan
tersebut dan bagaimana sikap kita ke depannya untuk melakukan perbaikan agar
kesalahan seperti itu tidak terulang lagi.
Pertanyaan 7
Tugas di Luar Lingkup yang
Seharusnya
Tujuan dari pertanyaan ini adalah
mengetahui apakah kita bersedia untuk ikut berperan dalam pengembangan dan
pencapaian tujuan dari organisasi/institusi walaupun kita menyadari bahwa
tanggung jawab atau kewajiban tersebut bukan milik kita.
Jelaskan mengenai tugas
tersebut (tentang tugas apa, dan bagaimana cara pengerjaannya), berhubung tugas
tersebut bukan tugas di lingkup yang seharusnya pastilah kita akan mengalami
beberapa kendala (sebutkan apa saja kendalanya). Bagaimana cara kita mengatasi
kendala/hambatan yang muncul selama proses pengerjaan tersebut. Alasan kenapa
kita mau membantu untuk mengerjakan tugas di luar lingkup yang seharusnya
(kembali pada tujuan pertanyaan).
Pertanyaan 8
Pembeda dari Peserta Lainnya
Pertanyaan ini bisa dijawab
dengan kelebihan-kelebihan yang dimiliki seperti tugas yang dipercayakan kepada
kita dan bagaimana cara mengerjakan tugas tersebut sehingga tugas tersebut
berjalan dengan baik.
Jelaskan juga mengenai
kebiasaan-kebiasaan baik yang mempunyai nilai plus saat kita berhubungan dengan
orang lain, atau sifat yang akan mendukung kita dalam penyelesaian tugas, dan
pencapaian target yang sudah kita tetapkan. Dan dijelaskan bagaimana kondisinya
atau detail contoh dari hal-hal yang sudah disebutkan.
Contoh: jika teman-teman
adalah orang yang tepat waktu, dapat dituliskan karena tepat waktu merupakan
hal yang baik.
Semoga membantu 😊
Salam,
VIE.
